頑張るべきはテレアポではない！？評価ポイントの稼ぎ方/新人編
こんばんは、せきおです。
僕が務めている会社は9月から下半期が始まっていまして、
上半期の振り返りと下半期の目標を提出する時期となっています。
部下2人がいるので評価関係の提出書類は自分を含め3人分、
毎回とても時間がかかっています。
職務なので仕方ないですけど・・・
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求人業界/営業マンがよく使いがち「横文字集」
こんばんは、せきおです。
社会人になってから、
いままで聞いたことのない言葉に出会う事ってありますよね。
ぼくの場合は、特に営業をはじめてから横文字に触れる機会が増えました。
営業はかっこいい言葉を使ってると、かっこよく見えますからね。
たまに専門用語使いすぎてなんか知ったかぶってるっぽく見えてしまう人もいますけどね(笑)。
今回は、求人広告の営業が触れる機会が多いと思われる単語を羅列してみました。
他の業界では通用しない可能性もありますので、ご注意ください。
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テレアポのコツ ～先人の知恵～
こんばんは、せきおです。
これまでいくつかテレアポに関する記事を書いてきましたが、
ぼくもいろいろと試行錯誤しながらテレアポに励んできました。
いままでに見てきたテレアポに関する情報を添付させて頂きます。
人によって参考になる、ならないはあると思いますが、
正解はありませんので一通り読んでみてはいかがでしょうか。
それぞれそんなに長い記事ではありませんので。
ただし、テクニック注力しすぎるのは危険です。
これだけは断言できますが、行動数は裏切りません。
テレアポのコツ ～withコロナ～
こんばんは、せきおです。
コロナの影響もあり、広告営業は厳しい状況です。
掲載件数も5月頃は昨年の半分程まで減りましたね。
売上が激減している企業が多いのでそれは仕方ないことですが、
個人的には受注数が減ったこと以上に、
新規アポが取れないことに強い危機感を持っています(汗)
正直、目標が達成しないのはしょうがないことだと思ってまして、
未達成の事で上から怒られても、そんなこと言ったってしょうがないじゃないか。
というえなり君状態なんですが。
新規アポがとれないと、翌週、来月のヨミが作れないので、
これを改善しない限りは数字も増えていかないのが明白。
なんとしてもアポ数を増やしていきたいと思っている状況です。
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